Odpowiedź do Krzysiek Dzień dobry, nie jest to nigdzie sprecyzowane. Pracodawca powinien wypełnić dokument bez zbędnej zwłoki, aby nie blokować możliwości ubiegania się pracownika o świadczenie. W 10 sposób można zapewnić, że wszyscy pracownicy będą mieli dostęp do przysługujących im świadczeń w odpowiednim czasie. STIs Use a direct effect on https://tube.adult-vod.tv/