El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. En primer zona, es preciso mencionar que en la actualidad la radicación de las https://demanda-laboral-por-despi40514.tnpwiki.com/6902037/una_llave_simple_para_demanda_laboral_cdmx_unveiled