Al implementar una política retributiva coherente y objetiva basada en la valoración de puestos de trabajo, las empresas pueden respaldar un entorno de trabajo equitativo y motivador para sus empleados. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valía o categoría que tiene un puesto en una estructura por las https://thedeepdirectory.com/listings13223447/la-gu%C3%ADa-m%C3%A1s-grande-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo