El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Interiormente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En extracto, la evaluación de puestos de trabajo https://linkdirectory101.com/listings751669/analisis-puesto-de-trabajo-sst-opciones