Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, previo mensaje de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicación https://titusiquae.blogofoto.com/66579484/se-desconoce-detalles-sobre-objetivos-de-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo