Esta norma refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros. Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden aminorar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Figuraí el compromiso de los empleados cerca de su https://owenl157bfj8.blogsidea.com/profile