بعد أن تكون لدينا فكرة واضحة عن خصائص المرشح المثالي للوظيفة، سنبدأ عملية البحث عن المرشحين من خلال شبكة المواهب الواسعة ومنصات التواصل الاجتماعي. توخيا للدقة والشفافية , نوفر بل ونشترط المقابلات الشخصية مباشرة على جوالات العمالة الفلبينية. في حال تأخر وصول العاملة بعد فترة التمديد، يتمّ وضع نقاط على https://chesterh186uql9.goabroadblog.com/profile