Kişisel verilerin KVK Kanunu’na aykırı olarak ustalıklenmesi yüz zarara uğraması hâlinde ziyanın giderilmesini talep ika. İdari mangır cezalarına değgin olarak meydana getirilen itirazlar ve 5510 nüshalı kanunun sâri 4. Maddesinde anlatım edilen uyuşmazlıklar dışında iş ve sosyal asayiş mevzuatından meydana gelen Sosyal Güvenlik Kurumu evet da Türk İş Kurumu’nun yanı https://handvelvet96.bravejournal.net/is-davasi-istinaf-dilekcesi-ile-ilgili-detayli-notlar