Ebbene, la ultimo sentenza n. 19012/2018 presso parte della Corte nato da Cassazione ha precisato che è illegittima la pretesa del datore proveniente da sistemazione di esibire tale documento Esitazione il CCNL prevede Viceversa – ai fini della estimazione dell’attitudine professionale del lavoratore – soletto la confezione del certificato penale. https://avvocatopenalistaromano.com/estradizione-italia-germania.html