Un ejemplo de esto es el Disección de clima profesional, donde mediante una encuesta se puede confesar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Los empleadores https://trevorbpcnb.losblogos.com/26334450/examine-este-informe-sobre-quien-puede-hacer-la-bateria-de-riesgo-psicosocial